随着证件审核的结束，公司又有63名员工步入优秀工行列，迄今，公司有优秀工1752人，占比67%。
公司优秀工是公司为有效激励员工而设立，是相对合格员工来说的。在2015年末的优秀工评选中，集思广益，广泛征求员工意见，在此基础上，公司对评选标准修订完善，尤其是年龄的适度放宽，让更多员工享受到公司发展成果。并新增了退出机制，凡综合评价、绩效考核等原因被优化待岗的，或有一般及以上安全、环保事故或重大质量事故者，或年度内有睡岗、吸烟、打架斗殴、泄密、弄虚作假等性质恶劣重大违纪者，取消优秀工资格。
据了解，公司的优秀工每月可享受100～200元不等的补贴，结婚时，公司赠送660元礼金，并可在休班等方面享受一定待遇。
